Training

Ein Erwachsener, der sich weiterbildet, ist wie ein Wanderer, der durch die eisigen Gipfel Islands zieht, um neue Horizonte zu entdecken und sich dabei den Herausforderungen der Natur stellt.

Die Idee des lebenslangen Lernens, betont die Entschlossenheit und den Wagemut, die erforderlich sind, um sich neuen Wissensgebieten zu öffnen und sich persönlich weiterzuentwickeln.

VERTRIEB-VERKAUF

Begeistere Deine Kunden und /oder Vertriebsmannschaft

Manche Menschen scheinen die „geborenen Verkäufer“ zu sein. Was ist das  Erfolgsgeheimnis dieser Vertriebsprofis? Wir enthüllen diesen Zauber und vermitteln Ihnen Strategien, Ihre Beziehungen zu potenziellen und vorhandenen Kunden auszubauen. Denn Verkauf ist in erster Linie ein Geschäft, das auf Vertrauen und Sympathie beruht.

In unseren Projekten mit Training und Coaching entwickeln Sie oder Ihre Mitarbeiter eine individuelle, angemessene Art, sich selbst, ihr Angebot und die Firma überzeugend zu präsentieren.

Wir bieten Ihnen eine Reihe von Möglichkeiten für unterschiedliche Fragestellungen im Vertrieb – gern auch speziell für Ihr Verkaufs-, Kundenbetreuungs- oder Außendienstteam. 

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FÜHRUNG

Schreite stark, beständig und beharrlich voran

Du bist wie ein majestätischer Gletscher in den isländischen Bergen – stark, beständig und beharrlich voranschreitend. Wie der Gletscher formst du mit deiner Entschlossenheit und Ausdauer das Terrain um dich herum, navigierst durch Herausforderungen und Hindernisse, während du gleichzeitig Ruhe und Stabilität ausstrahlst. Deine Präsenz inspiriert andere, sich dir anzuschließen und gemeinsam die Höhen und Tiefen des Unternehmens zu überwinden, während du stets einen klaren Weg nach vorne weist.“
Die Idee von Stärke, Beständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Inspiration sind wichtige Eigenschaften einer erfolgreichen Führungskraft. Genau diese Kompetenzen baust du mit diesem Trainingsangebot weiter aus.

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ZEIT- UND SRESSMANAGEMENT

Erleichtere dir das Arbeitsleben und werde resilienter

Hast du einen Beruf, in dem du viele Dinge „unter einen Hut“ bringen musst? Wer den Überblick behält und Tätigkeiten in der richtigen Reihenfolge erledigt, schafft viel mehr in viel weniger Zeit. Auch die richtige Entspannung und positiver Umgang mit  Stress sind wichtig für langfristigen beruflichen Erfolg sowie die private Zufriedenheit.

 Du erlernst du deinen Alltag noch besser zu strukturieren und Aufgaben reibungslos über die Bühne zu bringen.  

Das bedeutet für dich ein vielfaches Mehr an Lebensqualität – und vielleicht bleibt so auch noch Zeit für eine Islandreise!

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AUSBILDUNGEN

Starte durch!

Diese Ausbildungen mit Abschluss bieten dir fundiertes Know-how in der Methode NLP für eine bessere Kommunikation, Coachingausbildung für das Voranbringen von Mitarbeitenden, Trainerausbildung für Workshops und die Vertriebs- leiterausbildung  für die Steuerung der Mannschaft oder dich selbst.

Praxisnah, lebendig und mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Ideal für alle, die Menschen bewegen und beruflich wachsen wollen.

Jetzt informieren und Platz sichern – der nächste Durchgang steht in den Startlöchern!

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Folgende Weiterbildungen sind im Angebot:

Business-Ausbildungen

Business- Trainer, 
Fachtrainer, 
Business- Coach,

DVNLP-Ausbildungen

NLP-Practitioner, DVNLP
NLP Basiskurs
NLP Master
Trainer, DVNLP
Master Coach, DVNLP

Coaching- & NLP-Ausbildungen

Akademie für Kompetenzstrategieen

Sie suchen nach einer

welche für Ihren unternehmerischen Kontext nützlich sind? Diese Ausbildung soll in der freien Wirtschaft anerkannt sein? Sie wünschen bei einer Fortbildung ein Zertifikat oder eine Zertifizierung?

Auf den folgenden Seiten finden Sie entsprechende Angebote. Gern führen wir diese Ausbildungen auch in einer geschlossenen Gruppe Ihres Unternehmens durch.

Der Unterschied zwischen Zertifikat, Zertifizierung und Teilnahmebescheinigung:

Das Zertifikat …

  • ist eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung, etwa im Rahmen einer Qualitätssicherung. Sie wird ausgestellt, um einen bestandenen Test zu bestätigen.
  • weist die Teilnahme nach an einer umfangreicheren und länger andauernden Qualifizierung mit internen Überprüfungen: Klausur(en)/Projektarbeit(en)/mündlicher Prüfung.
  • Wird für Qualifizierungen ausgestellt, die eine Mindestanzahl von Unterrichtsstunden haben.
  • Setzt in der Regel eine festgelegte Anwesenheitspflicht voraus, z.B. 75 bis 80 Prozent der gesamten Unterrichtszeit.
  • Legt eine einheitliche, standardisierte Form zugrunde, zum Beispiel den DVNLP-Standard.
  • Wird ausgestellt auf der Grundlage einer Dokumentation, die jederzeit überprüfbar ist.
  • Ist ein Nachweis über den Erwerb von genau definierten Lerninhalten.

Bei uns ist es je nach Ausbildung möglich ein solches Zertifikat zu den dort genannten Bedingungen zu erhalten.

Die Zertifizierung…

  • Weist die Einhaltung bestimmter Normen und Standards für Produkte oder Dienstleistungen bei unterschiedlichen Zielgruppen nach.
  • Ist Folge eines regelhaften und prozessartigen Ablaufes.
  • Ist eine besondere Form der Qualitätssicherung von Organisationsmerkmalen, und/oder von Geschäftsprozessen und von Leistungen.
  • Ist als Nachweis zeitlich befristet gültig („Verfallsdatum") und wird regelmäßig überprüft.
  • Wird in der Regel durch entsprechend akkreditierte und unabhängige Einrichtungen vorgenommen und vergeben.
  • Ist eine besondere Überprüfungsform als Ersatz für eine nicht zwingend vorgegebene öffentlich-rechtliche Prüfung.

Bei uns ist es je nach Ausbildung möglich eine solche Zertifizierung zu den dort genannten Bedingungen zu erhalten.

Die Teilnahmebescheinigung…

  • Bestätigt die Teilnahme oder weist die Anwesenheit nach.
  • Ist keine Bescheinigung im Sinne einer Bewertung von Leistungen.
  • Wird in der Regel ausgestellt für ein- bis mehrtägige Seminare, die zwar strukturiert sind und vorgegebene Inhalte vermitteln, aber ohne Prüfung/Überprüfung abgeschlossen werden.

Diese kann bei uns aufgrund der nachgewiesenen Anwesenheit innerhalb einer Fortbildung / eines Seminars / eines Coachings immer ausgestellt werden.

 

ECTS-Punkte

ECTS-Punkte (englisch ECTS Credit Points) sind Leistungspunkte, mit denen der Arbeitsaufwand „gemessen“ wird. Für ein erfolgreich absolviertes Modul vergibt die Hochschule Punkte auf Basis des ECTS-Punktesystems, die je nach Hochschule als Leistungspunkte (LP), Kreditpunkte (KP), CreditPoints (CP) oder ECTS-Punkte bezeichnet sein können und die der durchschnittlichen Arbeitslast des Studiums (workload) und der einzelnen Module Rechnung tragen sollen. Grundlage für die Vergabe von Leistungspunkten nach ECTS-Standard (ECTS credits) ist die Annahme eines in Stunden gemessenen durchschnittlich zu leistenden Arbeitsaufwandes für das Studium. Die Annahme ist ein Aufwand von 1500 bis 1800 Stunden pro akademischem Jahr, der sich in 60 LP ausdrückt. Ein ECTS-Leistungspunkt entspricht daher 25 bis 30 Arbeitsstunden, was von der Kultusministerkonferenz inzwischen auch für Deutschland übernommen wurde. Quelle: Wikipedia am 24.06.2016 https://de.wikipedia.org/wiki/European_Credit_Transfer_System Einige Hochschulen erkennen unsere Ausbildungen bereits an. Fragen Sie in Ihrer Hochschule nach.